In acest moment nu esti autentificat(a) autentificare | inregistrare
te afli aici: Ele»Mamici»Mama»Dupa nastere» Indemnizatia pentru cresterea copilului - noutati 2005

Indemnizatia pentru cresterea copilului - noutati 2005

11 Ian 2005 17:27 Autor: codreanu

In anul 2005 indemnizatia pentru ingrijirea copilului va creste, de la 6,5 milioane de lei pe luna, in 2004, la 7.830.000 de lei.

Suma se acorda lunar mamelor care solicita concediu pana cand copilul implineste doi ani, sau in cazul copilului cu handicap 3 ani.

Majorarea sumei este datorata cresterii salariului mediu brut pe economie de la 7.682.000 de lei pe luna, in 2004, la 9.211.000 de lei pe luna, prognozat pentru anul 2005, indemnizatia de crestere reprezentand 85 la suta din salariul mediu brut.

De aceasta majorare vor beneficia toate mamele care au intrat in plata indemnizatiei dupa 1 ianuarie 2004 precum si cele care vor solicita acest drept in 2005.

Mamele care au primit indemnizatia pentru cresterea copilului inainte de 1 ianuarie 2004, beneficiaza, de un alt sistem de calcul al acestei sume.

Astfel, pana la 1 ianuarie 2004 indemnizatia a fost stabilita ca 85 la suta din salariul brut de incadrare al mamei si nu din suma fixa raportata la salariul mediu pe economie. Pentru mamele care au intrat in plata inainte de 1 ianuarie 2004, indemnizatia se indexeaza periodic in functie de rata inflatiei si nu va fi majorata automat cu 1,3 milioane de lei.

Stagiul de cotizare necesar stabilirii si acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si in cazul copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, stabilita dupa data de 31 decembrie 2003, este de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public.

Asiguratele au dreptul, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, la concediu pentru sarcina si lauzie, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.

Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda numai dupa efectuarea a cel putin 42 de zile din concediul de lauzie. Aceasta dispozitie este aplicabila asiguratilor care solicita concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului incepand cu data de 8 ianuarie 2004, data intrarii in vigoare a Legii nr. 577/2003.

Daca in urma compensarii rezulta, dupa nastere, o perioada mai mare de 42 de zile de concediu de maternitate, incepand cu a 43-zi, data de la care asigurata ar avea dreptul la concediu pentru cresterea copilului, nu se poate beneficia concomitent de cele doua prestatii (indemnizatie pentru maternitate, pe durata ramasa pana la implinirea a maxim 126 de zile si, in acelasi timp, indemnizatie pentru cresterea copilului).
Daca in urma compensarii intre concediul pentru sarcina si concediul pentru lauzie raman de efectuat mai putin de 42 de zile din concediul pentru lauzie, concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda numai dupa parcurgerea, de la nastere, a acestei perioade.

Daca mama beneficiaza de indemnizatie de maternitate, tatal, in urma optiunii, poate solicita concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, numai dupa implinirea a 42 de zile de la data nasterii, respectiv din a 43-a zi de la data nasterii copilului, cu respectarea conditiei privind stagiul de cotizare.
In situatia in care mama nu este asigurata in sistemul public sau nu beneficiaza de concediu de maternitate, tatal poate solicita concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului imediat dupa nasterea acestuia, fara a fi necesar sa parcurga cele 42 de zile.
Nu se poate cumula aceasta indemnizatie cu alte venituri. Astfel, pentru a beneficia de acest drept, tatal trebuie sa suspende raportul de munca sau de serviciu.

Calculul si plata indemnizatiei de asigurari sociale se face lunar de catre:
a) angajator, cel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva;
b) institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau, dupa caz, a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, in cazul somerilor;
c) casa teritoriala de pensii, in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului; Conform art. 42 din Legea nr. 571/2003-Codul fiscal, incepand cu data de 1 ianuarie 2004, veniturile sub forma de indemnizatie pentru cresterea copilului nu se impoziteaza.


Cat de mult ti-a placut acest articol?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nota obtinuta

6.16 (2436 voturi)
39572 vizite

Comentarii

vezi toate comentariile

Cassey

Tarot
24 Nov 2009
Dacă aţi ajuns să citiţi aceste rânduri şi vă stârnesc interesul, nu este o pură întâmplare; ci este posibil ca tocmai eu să fiu persoana care vă poate ajuta cu anumite răspunsuri referitoare la viaţa dumneavoastră, fără să îmi de...

codreanu

RE: angajatori neinformati
20 Feb 2005
LEGE nr. 19 din 17 martie 2000privind sistemul public de pensiisi alte drepturi de asigurari sociale(actualizata pana la data de 6 ianuarie 2004*)ART. 125Pentru drepturile care se stabilesc dupa data de 31 decembrie 2003 cuantumul brut lunar al indem...


Comenteaza si tu:



Pentru a putea comenta acest articol trebuie sa fii autentificat(a).


Newsletter

aboneaza-te

Mamici
Esti insarcinata sau deja mamica? Aboneaza-te pentru a primi toate informatiile de care ai nevoie pentru tine si copilul tau: etape si schimbari prin care treci, ingrijire si educare, probleme de sanatate ale copilului.

Sondaj

La gradinita sau la bunici?

Teste Online

mai multe teste

Cat de respectata esti de familie?

Ai deja un sot si copil dar familia ta este mult mai mare daca pui la socoteala si paritii tai si pe parintii lui. Fa urmatorul test si afla cat de re...

Loading from